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    雇主责任险可以按月投保吗,如果能一年大约需要多少钱啊?
    分享  | 2020-03-28 15:07:35发布 信息编号:1407658
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众联雇主责任险、价格低、理赔快,承保范围广

买雇主责任险、工伤保险选众联劳务、价格低、理赔快,承保范围广

众联雇主责任险身故80+医疗20万只需38元。

 

买雇主责任险、工伤保险选众联劳务,众联劳务与中国人保合作为中小企业量身定制特色产品-《雇主心安》雇主责任险,您再也不用担心,员工在工作中受伤、致残或死亡等所带来的高额费用。

什么是雇主责任险?

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程遭受意外所致伤、残或死亡,被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任。

我们的产品

1、加强版:身故80+医疗20

3、豪华版:身故40+医疗5

4、强化版:身故20+医疗4

5、基础版:身故10+医疗2

一般类商业保险身故20+医疗4

 

雇主责任险多少钱

众联雇主责任险:

多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。

一般类商业保险价格单一,费用较高。

 

雇主责任险保障范围

 

众联雇主责任险:

1670

退休返聘人员也可保

工伤保险条例规定的工伤可保员工意外伤害也可保

一般类商业保险18-60

 

雇主责任险赔偿时间周期

 

众联雇主责任险:

专业客服一对一服务,材料齐全7日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿30日赔付到位。而一般类商业保险无专业客服,流程复杂,周期长,一般都在60个工作日以上,甚至半年一年。

 

 

 

 

 

众联雇主责任险赔付案例:

案例一:

*祥先生,是南京市南京市华天*有限责任公司一名员工,具体从事安保工作。于201801 04 16 00 分左右,该员工在安保人员岗位上,由于身体不适,送至南京工人医院进行急诊治疗。

 

经医诊断:抢救无效死亡,猝死。雇主心安客服专员于2018318日收到理赔材料,2018423日保险公司下发赔偿通知书,4.25日支付赔偿款到我公司账户,4.26日我公司将工亡赔偿款750,000元支付给用工单位。

 

该公司给员工买的是众联雇主责任险尊享版,80+10万。

最终赔付,工亡一次性补助金:750,000

 

案例二:

赵女士 ,是菏泽某公司的一名员工,具体从事保洁岗位。于2018591410分左右,该员工在其服务区清理卫生时因台阶有水不慎摔倒,伤及左手腕等部位,单位派车先送其就近治疗,然后10号下午送至市区某医院治疗。

经医诊断:左手拇指外伤,住院18天。我公司于2018613日收到理赔材料,2018621日保险公司下发赔款通知书,74日我公司将赔偿款11669.65元支付给用工单位。

该公司给员工买的是众联雇主责任险豪华版,40+5万。

医疗费:8069.65

住院补助:100/*18=1800

误工费:100/*18

总计:11669.65

 

众联劳务有限公司是山东金桥集团全资子公司。

我司自主研发和运营的雇主责任保险“雇主心安”,已经成为国内同类商业保险知名品牌,凭借多年保险代理服务经验及数据服务优势,以IT技术为基础,专业服务团队为核心,为企业提供各类商业保险、人事代理服务、灵活用工服务以及人力资源相关领域的其他服务,致力于成为专业的人力资源全面解决方案提供商,成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。

我们20年专注企业保险、人力服务,服务覆盖全国300+城市,10000+企业的共同选择,1000000+企业员工正在使用众联雇主责任险。

企业价值观:诚信、创新、团队合作、追求卓越。


联系我时,请说是在廊坊便民网看到的,谢谢!

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